Bueno como te comenté en el tema anterior toda hora que sobrepase los máximos legales básicos establecidos se te tienen que pagar como horas extras.
Una vez señalado lo anterior te menciono que tus horas extras, nunca deben ser más de 3 horas diarias y nunca más de 9 horas por semana.
Por ejemplo si sales de trabajar a la 4 de la tarde y te piden que te quedes más tiempo, este no podría ser más de 3 horas, entonces como máximo tendrías que salir a las 7 de la tarde.
Además no deberían de solicitártelo más de 3 ocasiones en una semana para que no exceda de 9 horas por semana. Situación la que muchas veces no sucede.
Pero ¿Cómo te las tienen que pagar tus horas extras?
Pero primero te voy a explicar cómo calcular cuánto ganas por hora.
Te paso a explicar:
Supongamos que trabajas 8 horas diarias en la jornada laboral de día (ver tema anterior) y por mes ganas $ 10000 (diez mil pesos) entonces por día ganas $ 333.33 pesos ($ 10,000/30 días del mes promedio) y si trabajadas 8 horas diarias, por hora ganas: $ 41.66 pesos. ¿ok?
Bueno entonces cada hora extra que trabajes te la tienen que pagar doble es decir a $ 83.33 (41.66 x 2) las primeras 9 horas extras que hagas.
Si haces más de 9 horas extras por semana (sucede mucho lamentablemente y no las pagan como se deben) te las tienen que pagar al triple, es decir $ 124.98 (41.66 x 3) pesos por hora.
¿Cómo?, claro imaginemos que en una semana trabajas 11 horas extras. Las primeras 9 horas extras te las tienen que pagar al doble de tu salario. Y las 2 horas restantes te las tienen que pagar al triple de tu salario.
Si retomamos el tema que ganas 41.66 pesos por hora, entonces las primeras 9 horas te tendrían que pagar = (41.66 x 2) (se multiplica por 2 por que las primeras 9 horas se pagan al doble, recuerda) = 83.32 x 9 = 748.98 pesos.
Esto corresponde a las primeras 9 horas de tus 11 horas extras que trabajaste.
Entonces las 2 horas extra restantes (son las que falta para completar las 11 horas extras que trabajaste) = 11 horas -9 horas = 2 horas, te las tienen que pagar al triple.
Haciendo cálculos = 41.66 (es lo que ganas por hora) x 3 = 124.98 (es el triple de lo que ganas por hora trabajada), multiplicado por las 2 horas restantes de calcular, nos da como resultado: 2 (horas) x 124.98 (triple de mi salario) = 249.96 pesos.
Entonces por tus 11 horas extras trabajadas en esa semana te tienen que pagar: 749.88 (cálculo de las primeras 9 horas extras) + 249.96 (cálculo de las 2 horas extras restantes para llegar a las 11 trabajadas) = 999.84 pesos en total.
Esto se menciona en la Ley Federal del Trabajo en los artículos:
¨… Artículo 67.- Las horas de trabajo a que se refiere el artículo 65, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada.
Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada…¨
¨…Artículo 68.- Los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido de este capítulo.
La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley…¨
¿Qué sucede si trabajo más de 9 horas extras por semana, aunque se menciono que esto no debería suceder?
Respuesta: Nada, a partir de la novena hora extra te las tienen que pagar al triple; si haces 25 horas extras por semanas, las primeras 9 horas se pagan al doble y las 16 horas restantes al triple de tu salario por hora.
Después de tanto sacar cálculos me duele la cabeza…¿Qué te parece si nos vamos de vacaciones?
Me imagino que te agrada la idea, pero primero debemos informarnos bien en qué consisten éstas y cuantos días te corresponden. ¿Me acompañas?
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