Emprendedor, Sindicatos y Emplazamientos a Huelga.

Todos hemos escuchado hablar de los sindicatos, creo que más de los líderes sindicales, pero bueno para
no ahondar más en este tema te voy explicar cómo trabajan los sindicatos hoy en día.

Como todos en esta vida hay sindicatos buenos, malos, blancos, rojos, de protección, etcétera.

Antes de abrir tu empresa afíliate a un sindicato. 

Te lo recomiendo ampliamente.

Esto es debido a que por lo general si ya abriste un empresa y no te encuentras afiliado a ningún sindicato, los sindicatos pueden promover una demanda en tu contra para que le firmes un contrato colectivo de trabajo y en casos extremos de no llegar a un acuerdo pueden hasta cerrar tu empresa (estallamiento de huelga).

Si te esperas a que te demande un sindicato está de más de comentarte que te va a costar mucho más caro
que si tu, por tu propia voluntad te afilias a un sindicato amigo, si no conoces a un sindicato amigo, acércate con tus amistades que tienen empresas y pregúntales que sindicato tiene y si ha tenido un trato cordial con él y así te puedes afiliar a ese sindicato.

Por lo general cuando afilias tu empresa a un sindicato los costos de afiliación son mucho, pero
mucho menores a que si te emplazan a huelga.

Negocia una cuota anual sindical, celebra tu contrato colectivo de trabajo, el cual se registra en la
Junta Local o Federal de Conciliación y Arbitraje, según sea el caso, y listo.

Ya te encuentras afiliado a un sindicato en caso de que otro sindicato te quiera demandar o promover un emplazamiento a huelga, éste no procederá y así estarás ¨protegido¨.

Nada más ten mucho cuidado con el contrato que vas a firmar, por lo general los sindicato señalan casi al
final de su contrato algo como: ¨…el presente contrato se celebra por tiempo indeterminado…¨

No firmes un contrato con un sindicato por tiempo indeterminado, en caso que no te sientas cómodo con su trato te será más complicado dar por terminado el citado contrato.

Te sugiero que lo firmes por tiempo determinado, por lo general se hace por un año, así una vez terminado el contrato, tú decides si lo quieres renovar o en su defecto cambiar de organización sindical.

Consejo No. 5

Afíliate a un sindicato amigo.

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